Medior onderwijskundige projectleider en ontwikkelaar
CANDO learning
Utrecht
HBO / WO
32 - 40 uur
€ 3600- €4500 (bruto)
CANDO learning is per 1 september 2026 op zoek naar een medior L&D’er (32-40 uur) om ons team te versterken.
CANDO learning is op zoek naar een medior L&D’er om toe te voegen aan ons gezellige team. Wij zijn een learning & development bureau dat zich inzet voor maatschappelijke leervraagstukken. Denk aan:
Hoe zorgen we dat wadloopgidsen goed voorbereid zijn op incidenten op het wad?
Hoe zorgen we dat de medewerkers van de gemeente nog meer in verbinding gaan staan met inwoners?
Hoe zorgen we ervoor dat hulpverleners aan ongedocumenteerden de juiste basiskennis hebben over basisrechten?
Hoe ziet ons werk eruit?
Organisaties kloppen bij ons aan met leervragen voor hun medewerkers of organisatie. Aan het begin van ieder traject duiken we niet alleen in de leerdoelen, maar vooral in wie de medewerkers zijn en hoe leren bijdraagt aan de ambities van de organisatie én de maatschappij. Samen met de doelgroep, experts en interne L&D-specialisten ontwikkelen we interventies die echt passen bij de praktijk. We denken na over de transfer van leren, bouwen aan draagvlak en blijven na de implementatie nieuwsgierig naar wat onze oplossingen opleveren. Zo maken we leren niet alleen effectief, maar ook leuk en betekenisvol.
YOU CANDO
Wij hebben jou nodig om onze projecten in goede banen te leiden, van A tot Z! Voor deze rol zoeken wij iemand met een onderwijskundige achtergrond met ervaring in het begeleiden en ontwikkelen van (digitale) leertrajecten. Denk aan:
Het inrichten en bijhouden van de voortgang van jouw projecten
Het organiseren van sessies om de leervraag en doelgroep te analyseren
Het uitwerken van een pakkend, creatief ontwerp van het leertraject
Het ontwikkelen van complete digitale en fysieke leermiddelen
Het adviseren van organisaties over implementatie, evaluatie en transfer van leren
Daarnaast krijg je de vrijheid om te kiezen wat jij leuk vindt, of waar jij je in wilt ontwikkelen. Denk aan: je verdiepen in de transfertheorie, het doen van snelkookpansessies of het oppakken van een interne rol die bij je past, zoals innovatie, marketing, sales, en meer.
Je past bij ons als jij:
maatschappelijke impact belangrijk vindt en gelooft dat leren daaraan kan bijdragen,
zin hebt om samen op projectmatige basis met de klant aan de slag te gaan,
niet achterover zit, maar weet hoe het is om binnen een bureau te werken en hebt daarvoor een flexibele en proactieve houding,
3 tot 5 jaar werkervaring hebt binnen onderwijskundige bedrijven, ervaring aan bureauzijde is een sterke pre,
bereid bent om minimaal twee dagen op kantoor in Utrecht te werken en in de omgeving daarvan woont,
tussen de 32 en 40 uur per week beschikbaar bent,
blij wordt van een vergoeding van € 3600 - 4500 salaris, afhankelijk van je ervaring.
WE CANDO?!
Denk je, yes I CANDO, dit wil ik verder verkennen?! Naast je CV, leren we vooral jou graag kennen. Stuur daarom voor 1 juli 2026 de onderstaande punten naar ryanne@candolearning.nl en we bellen je snel!
Een mail met een korte motivatie en relevante ervaring (cv).
Een foto van iets dat jou afgelopen week geïnspireerd heeft (en waarom).
Heb je nog vragen? Bel even met Ryanne de Roos, via 06 37 44 85 46.
More CANDO?
We hebben ons best gedaan om deze vacature kort en bondig te houden, maar vergis je niet: we praten graag honderduit over learning & development! Op de socials en deze website vind je onze kernwaarden en de projecten waar we aan werken.