wie wij zijn
Leuk om kennis te maken!
Hi! Wij zijn learning & development bureau CANDO learning. Gevestigd in Utrecht, met een energiek team dat enthousiast is over alles wat met leren en ontwikkelen te maken heeft. Én dat hun steentje wil bijdragen aan de maatschappij.
Dagelijks helpen we maatschappelijke organisaties bij het stimuleren van effectief leren bij professionals, studenten of vrijwilligers. Zij zijn onze impactmakers: wanneer zij groeien en geïnspireerd raken om hun werk continu beter te doen, leveren zij de grootste bijdrage aan de maatschappij.
Waarom CANDO?
We maken geen one-off leeroplossingen, maar kijken naar het grote plaatje van leren en ontwikkelen binnen je organisatie.
Onze naam is waar we in geloven
We hebben onze naam niet zomaar gekozen. CANDO (ken doe) staat voor actiegericht, verfrissend en verbindend. We geloven dat iedere organisatie van continu leren en ontwikkelen de standaard kan maken. Met medewerkers die elkaar iedere dag helpen om beter te worden en zo een positieve maatschappelijke impact hebben.
Wat klanten over ons zeggen
Team
-
Ik vind het mooi om samen met het team en samen met de maatschappelijke organisaties waarmee we samenwerken stappen te zetten in hoe leren écht effectief is. Zo draagt het bij aan een sterke maatschappij met bevlogen mensen die goed presteren. Nu en in de toekomst.
Rachelle Handgraaf
Elieska Lensink
-
Een goede opleiding ontwerpen is soms net een raadsel oplossen. De ontwerpfase vind ik dan ook het leukste aan ons vak. Door veel vragen te stellen en de ideeën te visualiseren, vallen de puzzelstukjes langzaam op hun plek.
Extra gemotiveerd word ik als ik dit mag doen voor organisaties die met hun werk de wereld een stukje mooier maken.
-
Hoe kunnen we medewerkers laten zien dat leren veel meer is dan alleen ‘een boek lezen’ of ‘een training volgen’? Ik ontwikkel graag creatieve leeroplossingen die vernieuwen en inspireren.
Hierdoor hoop ik een bijdrage te leveren aan organisaties die een positieve impact hebben op de maatschappij.
Guus Verstegen
-
Menselijke kapitaal is hetgene wat organisatie waarde geeft. Dat moet onze hoofdprioriteit door er liefde en aandacht in steken. Tijdens mijn bachelor HR en huidige master L&D ben ik er achter gekomen, dat je dat kan doen als je focust op het leren en ontwikkelen van de medewerker. Van cultuur tot strategische leerplannen, mijn passie ligt in alles waarmee we de medewerker activeren om in zijn kracht te staan. Zodat wij samen bijdrage aan een mooiere wereld voor iedereen!
Ryanne de Roos
-
Ik ontwerp leerervaringen die medewerkers écht laten groeien, met een mix van didactische en onderwijskundige onderbouwing en een flinke dosis creativiteit. Mijn kracht ligt in het vertalen van leerbehoeften naar trainingen en trajecten die zowel effectief als motiverend zijn. Ik geloof dat leren de motor is achter innovatie, eigenaarschap en duurzame ontwikkeling binnen elke organisatie.
Daarom creëer ik (digitaal) leermateriaal dat werkt, inspireert en aansluit bij de praktijk van jouw team. Nieuwe technologieën en gamification zet ik graag in om leren slimmer, leuker en toekomstbestendig te maken.
Marte Wolthuizen
Ons netwerk van bevlogen freelancers
Om tot de beste leeroplossingen te komen, werken we veel samen met ons multidisciplinaire netwerk van freelancers: van onderwijskundigen, strategen en usability specialisten, tot copywriters, visuals designers en videomakers.
Jorrit Meinsma Producties | Cameraman
Videoproducties | Voor professionele filmbeelden
Sam Ros en Matin Sultani | Rups media
Videoproducties | Voor creatieve filmbeelden
Thomas Donders | Copywriter en conceptdeveloper
Voor strakke teksten en toffe videoscripts
Harry Broersma | Crisiskracht
Voor krachtige leertrajecten in de crisissector
Werken bij CANDO learning
Kom je ons team versterken? We staan altijd open voor leuke mensen met een passie voor L&D en een maatschappelijk hart!
Dus: ben je op zoek naar een nieuwe baan of ben je freelancer en wil je je inzetten voor maatschappelijk relevante projecten? Bel ons op 0655693363 of stuur een mail.
